BAT Indonesia kembali mempertahankan penghargaan sebagai salah satu tempat kerja terbaik di Asia selama sembilan tahun berturut-turut. Penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2025 dari Business Media International (BMI) dan Golden Award adalah bukti konsistensi perusahaan ini dalam menciptakan lingkungan kerja unggulan. Strategi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang kuat dan berkelanjutan menjadi alasan di balik prestasi ini, seperti yang diungkapkan oleh Jonathan Sembiring, Direktur HR & Inklusi BAT Indonesia.
BAT Indonesia memiliki komitmen kuat untuk menciptakan lingkungan kerja inklusif dan suportif bagi semua karyawan. Lima strategi manajemen SDM dari BAT Indonesia menunjukkan pendekatan yang layak dijadikan inspirasi oleh praktisi HR dan perusahaan lain. Pendekatan ini mencakup penekanan pada karyawan sebagai pusat strategi, penerapan Total Engagement Assessment Model (TEAM), komitmen terhadap inklusi, audit independen, dan keterlibatan aktif pimpinan dalam pengembangan budaya kerja.
Dengan demikian, kesuksesan BAT Indonesia dalam mempertahankan gelar Best Companies to Work for in Asia selama bertahun-tahun bukan semata-mata kebetulan. Ini adalah hasil dari upaya bersama tim HR dan seluruh karyawan dalam menciptakan lingkungan kerja yang memperhatikan kesejahteraan karyawan dan pengembangan individu. Dengan fokus pada strategi SDM yang inklusif dan berkelanjutan, BAT Indonesia terus menjadi contoh bagi perusahaan lain dalam menciptakan tempat kerja yang lebih baik.
